招聘

人事主管
一、岗位职责
1.招聘与选拔：制定和实施招聘计划，通过各种渠道招募和选拔合适的候选人，安排面试，评估候选人的背景、能力和潜力，协助高管做出录用决策。‌
2.员工培训与发展：设计和实施员工培训计划，提高员工的技能、知识和能力，为员工提供持续的职业发展机会。
3.绩效考核：制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理，设定明确的工作目标，提供反馈和奖励。
4.薪酬福利：制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符，及五险一金管理；与财务部门合作，制定预算并确保预算的合理使用。
5.人事档案管理：维护和管理员工的人事档案，包括员工的基本信息、工作经历、教育背景等，确保档案的准确性和完整性。
6.劳动关系管理：处理员工之间的矛盾和纠纷，解决员工的疑虑和困惑，为员工提供心理支持和帮助。
7.外部关系协调：与公司外部的各方建立良好的关系，包括政府机构、客户和其他利益相关者，为公司提供专业的形象和公关支持。‌
二、岗位要求
1.大专及以上学历，有独立人事主管岗位工作2年以上；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
4.熟悉电脑操作，能熟练地使用相关办公软件。
三、工作时间
1.夏季：08：30-12：00 14：30-18：00
冬季：08：30-12：00 14：00-17：30
2.周末双休，法定节假日休息
四、薪资待遇
1.薪资面议
2.五险一金+年休假

主办会计
一、岗位职责
1. 负责主持公司日常会计工作，会计核算办法；
2. 按照公司要求管理账簿体系和财务报告体系；
3.按时做好纳税申报及税务相关工作，熟悉企业会计制度及行业的税收法规；
4.熟练使用用友软件处理日常会计核算业务；
5.主持编制并报送各有关职能部门要求报送的报表；
6.完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1.男、女不限；
2.年龄25-45周岁；
3.会计、财务管理类大专全日制及以上学历，具有会计资格证，具备中级会计师及以上职称；
4.2年及以上主办会计工作经验。具备较为全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；具备财务成本和费用管控经验及项目财务管理经验；具备较强的逻辑分析、数据处理、财务分析能；
5.工作积极主动，认真负责，作风严谨，为人正直、责任心强、工作仔细认真;能抗压，有较好的适应能力和沟通协调能力;有良好的职业道德；
6.具备良好的学习能力和执行能力、良好的团队协作意识。
三、工作时间
1.夏季：08：30-12：00 14：30-18：00
冬季：08：30-12：00 14：00-17：30
2.周末双休，法定节假日休息
四、薪资待遇
1.薪资4500-7000
2.五险一金+年休假


绩效专员
一、岗位职责
1.协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度，优化绩效管理流程；
2.收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；
3.根据公司组织架构及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；
4.建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查；
5.在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度；
6.会同各部门负责人组织实施员工绩效考核工作；
7.建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料。
二、岗位要求
1.大专以上学历，优秀者可放宽条件；
2.有2年以上人事行政工作经验，具备HR专业知识；
3.能熟练操作word、Excel、PPT、PS等办公软件；
4.工作认真严谨、责任心强，具有良好的沟通能力及组织协调能力；
5.有良好的职业道德，能够保守企业人事秘密；
6.工作配合度高、服从性强，接受公司工作岗位的调整及安排。
三、工作时间
1.夏季：08：30-12：00 14：30-18：00
冬季：08：30-12：00 14：00-17：30
2.周末双休，法定节假日休息
四、薪资待遇
1.薪资3000-3500，周末双休
2.五险一金+年休假+学历补贴


出纳
一、岗位职责
1、熟练使用各种财务软件和办公软件。
2、处理流程性事务，办理银行和现金结算业务。
3、按照财务制度要求，及时核对现金及银行日记帐，确保帐实相符。
4、管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。
5、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符。
6、及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性。
7、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销，要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
8、每月按时填报统计报表及领导交办的其他事宜。
二、岗位要求
1、男、女不限。
2、年龄25-45周岁。
3、会计、财务等相关专业大专及以上学历。优秀者可放宽条件。
4、工作认真，严谨，责任心强，有良好的职业操守。
5、善于沟通、有良好的学习能力、团队精神。
6、持有初级会计职称（助理会计师）、建安相关出纳工作经验优先考虑。
7、工作配合度高、服从性强，接受公司工作岗位的调整及安排。
三、工作时间
1.周一至周五：08：30-17：00（午休1.5小时）
2.周六：09：30-16：00（午休1.5小时）
3.周日、法定节假日休息
四、薪资待遇
1.薪资3000-4000
2.五险+年休假

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