选择劳动仲裁还是劳动监察？区别是什么
“经常有粉丝朋友提到一个问题，遇到劳动纠纷后，劳动仲裁和劳动监察到底该怎么选择，两者有什么区别？其实这非常关键，因为不同的二者从花费时间上差别巨大，选错了，浪费时间浪费精力，还没结果。今天我用通俗易懂的方式给大家来讲一下，基本都能看懂。
先说劳动监察
这是一个行政部门，其特点就是响应快，（一般受理后1到2个月就能出结果）有处罚权，能让公司感受到压力，而且还能主动收集证据，对公司进行调查。所以当你遇到拖欠工资、公司不给你开离职证明、不给你劳动合同、不给你缴纳社保等等这些问题的时候，建议你找劳动监察，一般都能够解决。原因很简单，因为这是劳动监察的受理范围，只要你投诉了，他们就必须得管，而且他们是有行政执法力度的，如果不改正，公司是可能会被行政处罚的。
南平
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