【招聘】

主办会计
一、岗位职责
1、 负责主持公司日常会计工作，会计核算办法；
2、 按照公司要求管理账簿体系和财务报告体系；
3、 按时做好纳税申报及税务相关工作，熟悉企业会计制度及行业的税收法规；
4、 熟练使用用友软件处理日常会计核算业务；
5、 主持编制并报送各有关职能部门要求报送的报表；
6、 完成领导交办的其他工作。
二、基本素质要求
1、男、女不限；
2、年龄25-45周岁；
3、会计、财务管理类大专以上学历，具有会计资格证，具备中级会计师及以上职称；
4、3年及以上主办会计工作经验。具备较为全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；具备财务成本和费用管控经验及项目财务管理经验；具备较强的逻辑分析、数据处理、财务分析能；
5、工作积极主动，认真负责，作风严谨，为人正直、责任心强、工作仔细认真;能抗压，有较好的适应能力和沟通协调能力;有良好的职业道德；
6、具备良好的学习能力和执行能力、良好的团队协作意识。
三、工作时间
夏季：08：30-12：00 14：30-18：00
冬季：08：30-12：00 14：00-17：30
周末双休，法定节假日休息
四、薪资待遇：
1、薪资4500-7000
2、五险一金+年休假+工龄补贴。
联系电话：19996895722

信息专员
一、岗位职责：
1、负责公司信息化建设的总体规划及架构设计，建立企业信息化管理制度和标准规范;
2、负责公司IT资产的管理和维护，包括各种计算机相关的软硬件设施;负责公司计算机相关的网络的软件、硬件的维护和升级等日常工作;
3、与各部门协调，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制;并制定提供OA、T+、钉钉、业务流程设计、硬件接口及技术平台;
4、根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用;负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;参与公司专用管理标准和制度的制定;
5、负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息发布、开发、宣传等工作;
6、完成领导安排的其他工作内容。
二、岗位要求：
1、年龄40周岁以下，中专及以上学历，计算机网络及应用相关专业;
2、具备较好的沟通能力及团队协作精神，工作主动性强、耐心细致、责任心强，有吃苦耐劳精神。
三、工作时间：
夏季：08：30-12：00 14：30-18：00
冬季：08：30-12：00 14：00-17：30
周末双休，法定节假日休息
四、薪资待遇：
1、薪资3000-4000；
2、五险一金。
联系电话：19996895722

绩效专员
岗位职责：
1、协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度，优化绩效管理流程；
2、收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；
3、根据公司组织架构及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；
4、建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查；
5、在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度；
6、会同各部门负责人组织实施员工绩效考核工作；
7、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料。
岗位要求：
1、大专以上学历，优秀者可放宽条件；
2、有2年以上人事行政工作经验，具备HR专业知识。
3、能熟练操作word、Excel、PPT、PS等办公软件；
4、工作认真严谨、责任心强，具有良好的沟通能力及组织协调能力；
5、有良好的职业道德，能够保守企业人事秘密。
6、工作配合度高、服从性强，接受公司工作岗位的调整及安排。
薪资待遇：
1、薪资3000-3500，周末双休；
2、五险一金+年休假+工龄补贴+学历补贴。
联系电话：19996895722

法务专员
一、岗位职责：
1、负责法务部门需要进行起诉等有关法律程序;
2、协助部门法务建立、修改和完善相关流程制度;
3、对公司相关诉讼和案件进行跟进和处理
4、负责公司主营业务合同及相关法律文件的草拟、修订、审核，防范控制合
5、同签订及履行过程中可能出现的法律风险;
6、为业务部门提供法律咨询、意见及建议;
7、完成领导交待的其他工作;
任职要求:
1、法学，大专及以上学历，通过国家法律资格考试者优先;
2、2年左右工作经验；
3、具有扎实的法学理论功底，良好的资料检索、分析能力，有较强的沟通表达、组织协调能力，有
较强的逻辑思维能力;
4、诚实，有责任心，态度积极，做事稳重且执行力强，有亲和力，有团队合作精神，积极反馈;
5、有良好的职业操守，有积极研究、解决新问题的热情;
三、工作时间：
夏季：08：30-12：00 14：30-18：00
冬季：08：30-12：00 14：00-17：30
周末双休，法定节假日休息
四、薪资待遇：
1、薪资3000-4000
2、五险一金 年休假 工龄补贴。
联系电话：19996895722

仓管员1名
一、岗位职责:
1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录;
2、物资的到货检验;
3、及时准确的提供物资的出、入库单据，并妥善保管;
4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表;
5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁;
6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见;
7、上级安排的其他工作。
二、任职资格:
1、男、女不限；年龄25-45周岁；
2、中专及以上学历；
3、1年及以上仓储工作经验优先;
4、熟练使用ERP等办公软件;
5、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心;
6、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强。
三、工作时间：
9：30-13：30
16：30-21：30
月休两天
四、薪资待遇：
月薪2000-3000
四险
五、工作地点
金辉名岛
联系电话：19996895722

机修工
一、岗位职责：
1、负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修，保养，排除隐患，确保设备正常使用；
2、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责；
3、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程；
4、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况；
5、按时准确地做好检修，保养记录以及仪器、仪表的检查工作；
6、拒绝违章操作的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止；
7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理；
8、负责日常生产设备的维修；
9、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；
10、完成领导临时交办的工作。
二、岗位要求：
1、忠于职守、爱岗竞业，吃苦耐劳，踏实稳重；
2、机电或机械等相关专业；
3、2年以上工业企业设备（电机、电气及动力设备）安装、维修、施工工作经历，工作协调能力强；
4、机电安装要求：懂得钳工知识，熟悉工业企业电机的专业安装知识，保证电机与拖动设备安装后。
二、工作时间：
1、 工作时间：7:00~17:00。
四、薪资待遇：
1、月薪：5000-7000元/月；
2、包吃住、五险。
联系电话:17305996618

电工
一、岗位职责：
1、负责公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操；
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉；
5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等；
6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作；
7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料，搞好文明生产；
8、服从领导，听从指挥。
二、岗位要求：
1、男女不限；
2、35岁以上50岁以下；
3、高压电工证或低压电工证；
4、1年以上工业电工的工作经验；
5、会使用和操作PLC和变频器。
三、薪资待遇：
薪资5000-7000元/月
2、包吃住、五险。
联系电话:17305996618

普工
岗位职责：
1、根据生产保质保量完成工作，工作勤快、细心，服从管理。
2、具有团队协作精神、能够吃苦耐劳，有上进心、责任感。
岗位要求：
1、30-50岁，男性、已婚
2、有基础文化
3、身体健康、吃苦耐劳、适应倒班
薪资待遇：
1、薪资：2500-4000元/月，包吃住，试用期3个月。
2、上班时间：倒班制，公司缴纳五险。
联系电话:17305996618

后勤主厨
一、岗位职责：
1、负责各种饭菜的购买及加工制作，保证食品质量。
2、按照菜肴的制作规定，确保加工的菜肴色、香、味、型的标准。
3、结束工作前清理炉头、工作台及调味罐等；检查煤气安全，设备是否正常及关闭。
4、服从调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。
二、基本素质要求：
1、男、女不限。
2、年龄55周岁以下。
3、工作配合度高、服从性强，接受公司的调整及安排。
4、能独立制作菜品，负责10-15人的家常菜（一日两餐），有食堂工作经验优先。
5、讲究个人卫生、爱干净、做事勤快。
6、工作认真，为人正直，吃苦耐劳。
三、工作时间：
上午10：00-13：00下午15：00-19：00（排班制）。
四、薪资待遇：
1、月薪：3000-4000元。
2、五险、司龄工资。
3、免费随餐。
联系电话:17305996618